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Avocat en cas d’accident du travail à Albi, près de Gaillac, Graulhet et Toulouse

L’accident du travail peut se définir par le fait qu’un salarié soit victime d’un accident alors qu’il effectuait une mission pour son employeur. Cet accident peut alors survenir sur le lieu de travail, mais également sur le trajet entre le logement et le travail d’un employé.

L’assistance d’un avocat en droit du travail à Albi, proche de Gaillac, Graulhet et Toulouse en cas d’accident du travail, peut être essentielle dans la reconnaissance de votre préjudice mais également dans son indemnisation.

Avocat accident de travail

Le sens strict de l’accident de travail

Défini à l’article L411-11 du Code de la sécurité sociale, l’accident de travail survient à la suite d’un fait accidentel sur le lieu de travail, ou lorsqu’une personne travaillait par un employeur. Le lieu de travail doit être comme l’ensemble des locaux ou bâtiments de l’entreprise. Certaines conditions sont nécessaires à la reconnaissance du fait générateur.

Il doit s’agir d’un fait accidentel, c’est-à-dire qu’il est nécessaire qu’il survienne soudainement à une date déterminable. De cet accident doit naître une lésion physique ou psychologique constatée médicalement. Enfin, il convient de trouver un lien entre l’accident et le travail.

C’est sur ce dernier point que des litiges peuvent apparaître entre un employeur et un salarié. C’est ainsi que l’assistance de votre cabinet CCDA Avocat, situé à Albi, à proximité de Gaillac, Graulhet et Toulouse, dans la reconnaissance de l’accident de travail.

Les enjeux et apports de votre avocat à Albi, non loin de Gaillac, Graulhet et Toulouse concernant votre accident du travail

Concernant le salarié

À la suite d’un accident de travail, le salarié se retrouve en incapacité de travailler. Ne pouvant plus exercer son activité, vous ne pourrez alors recevoir l’entièreté de votre salaire. De plus, il serait possible à votre employeur d’entamer une procédure de licenciement pour incapacité de travailler.

Au regard des enjeux en causes, de la nécessaire reconnaissance et indemnisation du préjudice subi par l’accident du travail, il convient de vous faire assister d’un professionnel du droit tel que votre cabinet CCDA pour vous représenter autant dans cette reconnaissance du préjudice qu’au cours de votre contentieux.

Concernant l’employeur

Tout accident ne peut être considéré comme un accident du travail. C’est la raison pour laquelle la présence de votre avocat dans la reconnaissance du fait générateur de votre accident vous est vivement conseillée. Aussi, il est important de savoir qu’une faute inexcusable aux fonctions de votre employé pourra  

Cette faute reconnue, vous ne serez alors pas dans l’obligation de verser l’indemnité en question. Dans cette étape, l’assistance de votre avocat est indispensable pour garantir le respect de vos intérêts.

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